El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó una reforma al artículo 92 del Código Administrativo que reconoce el derecho de las trabajadoras al servicio del gobierno estatal a ausentarse con sueldo íntegro cuando presenten síntomas severos derivados del climaterio o la menopausia.
La iniciativa fue impulsada por la diputada de Morena, Jael Argüelles Díaz, quien explicó durante la lectura del dictamen que la medida responde a una ausencia legal: hasta ahora no existía ninguna disposición específica en la legislación laboral estatal que protegiera a las mujeres que enfrentan sofocos intensos, insomnio, ansiedad, migrañas u otros síntomas relacionados con estas etapas de la vida.
Según el texto aprobado, la licencia procederá por el tiempo que determine el personal médico, siempre que exista un diagnóstico que acredite síntomas incapacitantes. La reforma adiciona un párrafo al artículo 92 del Código Administrativo del Estado.
Argüelles Díaz señaló que, si bien la Ley Estatal de Salud ya contempla atención médica para esta etapa, el Congreso consideró necesario establecer de forma explícita el derecho en la normativa laboral. "Durante muchos años la menopausia ha sido un tema ignorado. Hoy estamos reconociendo que las mujeres merecen comprensión, atención médica y condiciones laborales dignas", expresó la legisladora.
La diputada indicó además que la reforma busca que ninguna trabajadora tenga que elegir entre cuidar su salud o conservar su salario, y anunció que continuará impulsando el reconocimiento de este derecho en otros ámbitos laborales.